Manœuvres, magouilles et petits arrangements entre amis…
Pour Force Ouvrière, la priorité est de réunir, informer, organiser les collègues afin qu’ils connaissent leurs droits pour les défendre et résister !

• Comment fonctionne l’algorithme du mouvement ?
• Les nominations d’office : comment les éviter, quels recours ?
• Quels sont les éléments qui constituent le barème ?
• Quels sont les différents types de postes proposés au mouvement ?
• Les priorités (rqth, mesure de carte scolaire, profilage) ?
• Qu’est-ce qu’un poste à profil, un poste avec servitude ?
• …. et toutes vos questions…

Le SNUDI-FO sera disponible pour vous aider et vous accompagner par email (snudifo14@gmail.com) et par téléphone : Matthieu Laguette (06 51 72 57 23)

Calendrier 2022 :

 16 avril au 1er mai : Ouverture du serveur
 15 avril : Date limite de réception des demandes de BOE (Bénéficiaires de l’obligation d’emploi) auprès du médecin de prévention
 2 mai : Date limite de réception des demandes de rapprochement de conjoint
 2 mai : Accusé de réception
 2 juin : Accusé de réception avec barème initial
 2 juin au 16 juin : Correction barèmes
 21 juin : Accusé de réception avec barème définitif
 22 juin :{{}} Résultats du mouvement
 7 juillet ou fin août : Affectations titulaires secteurs

Nombre de vœux :

 En tant que titulaire d’un poste, il est possible d’effectuer jusqu’à 60 vœux possibles. Attention, le SNUDI FO 14 vous alerte sur les vœux MOB à éviter (vœux très larges) !
 En tant que non titulaire du poste (affectation provisoire, stagiaire, retour de dispo, …) ou victime de fermeture, vous êtes considéré(e)s comme à mobilité obligatoire : Il faut donc remplir une liste de 60 vœux incluant au moins 6 vœux MOB.

Attention, l’ordre de ces vœux est important !

Plusieurs types de vœux sont possibles :
 Un poste précis dans une école (adjoint, directeur, …)
 Un vœu groupe : postes de même nature dans 11 zones géographiques dans le Calvados ;
 Un poste de titulaire secteur (6 zones) ;
 Un vœu groupe MOB : 4 zones dans le Calvados. Possibilité de classer les postes au sein du vœu.

Barème :

 Enseignants Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) ou pour un enfant ou un conjoint : 100 points

 Mesure de carte scolaire  : 50 points sur les postes de même nature de l’école, 30 points sur les postes de même nature des écoles de la commune, 20 points sur les postes de même nature en dehors de la commune.

 Expérience et parcours professionnel :
1) Ancienneté au sein de l’Education Nationale (AEN) : 1 point par an au 1er septembre 2021
2) Intérim de direction (sous réserve d’inscription sur la liste d’aptitude) : 45 points
3) Faisant fonction ASH (si poste demandé en 1er vœu) : 45 points
4) Education prioritaire : 10 points au bout de 5 ans d’exercice
5) Ancienneté titulaire secteur  : 1 point par an dans la limite de 5 points

 Situations familiales  : Rapprochement de conjoint : 4 points au titre de rapprochement de conjoint + 1 point au titre des enfants quel que soit le nombre.

 Caractère répété d’une demande : 0.5 point par an dans la limite de 2 points sur le même vœu de rang 1

Le SNUDI-FO 14 revendique :
 Le maintien du contrôle a priori et a posteriori du mouvement par les représentants du personnel, seule garantie de la transparence et d’égalité de traitement des personnels ;
 Le retour des prérogatives des CAPD ;
 Un mouvement au barème avec l’Ancienneté Générale de Service comme élément essentiel pour tous les postes ;
 La suppression de tous les postes à profil ;
 Le retour aux différentes phases du mouvement (2nd mouvement, phase d’ajustement…) ;
 L’affectation sur des postes précis et non sur des zones ;
 Le respect du caractère non obligatoire des vœux géographiques ;
 Le refus des vœux larges (MUG)et du 2e écran pour les collègues à titre provisoire ;
 Aucune affectation non voulue à titre définitif ;
 L’abrogation de la loi de transformation de la fonction publique (loi Dussopt) et de ses lignes directrices de gestion (LDG).