La FNEC FP-FO est intervenue lors des deux derniers comités techniques ministériels pour dénoncer la rentrée catastrophique qui se prépare en termes de postes et de recrutement de personnels, en particulier compte tenu de l’effondrement du nombre de lauréats aux concours.

Retrouvez le compte-rendu ci-dessous :

Compte-rendu du CTM sur les postes et les concours

Vœu FO concours exceptionnel
« Les organisations syndicales du CTMEN ont pris connaissance du nombre historiquement bas et inquiétant de candidats admissibles dans plusieurs concours de recrutement des personnels enseignants, dans le 1er comme dans le 2nde degré.
La rentrée s’annonce catastrophique. Après l’académie de Versailles, c’est au tour de celle d’Amiens de décider d’un recrutement « express » d’enseignants par le biais de « job dating ».
Nos organisations syndicales défendent l’Ecole publique et s’opposent à la contractualisation massive dans l’Éducation nationale.
De manière exceptionnelle, elles demandent l’organisation dans les plus brefs délais, avant la fin de l’année scolaire, de concours supplémentaires de recrutement, ouverts aux étudiants de niveau L3, afin d’élargir le vivier des candidats potentiels et de permettre que les postes vacants soient pourvus par des enseignants sous statut, avec la mise en place d’une formation permettant, notamment, à ces lauréats fonctionnaires stagiaires de valider à terme une équivalence M2.  »

Les votes lors de ce vœu n’ont pas manqué de nous étonner :

Contre : FSU / UNSA / SGEN
Pour : FO / CGT / SNALC

Ainsi la FSU au plan national vote l’inverse de ce qu’elle vote à Versailles !

Elle vole au secours du ministre qui peut ainsi balayer d’un revers de main la seule solution à même de parer à la catastrophe pour la rentrée : la tenue de concours exceptionnels niveau licence. Il peut poursuivre la logique de la contractualisation et des « Job dating », si tant est qu’il parvienne à recruter par
ce biais.

Vœu FO retrait de la réforme Blanquer du concours
La FNEC FP-FO a proposé également un vœu pour revendiquer le retrait de la réforme Blanquer du concours qui repousse d’un an (fin de master 2) l’accès au concours, qui place à temps complet une majorité de stagiaires, qui instaure les étudiants contractuels alternants, exploités et sous-payés, en lieu et place de personnels sous statut : « Les organisations syndicales revendiquent le retrait de la réforme des concours engagée par le ministre Jean-Michel Blanquer. »

Là-aussi, les votes sont pour le moins étonnants :

FSU, SGEN ne prennent pas part au vote ; UNSA, CGT abstention ; FO, SNALC pour.

La FSU propose un vœu le 28 juin :
« Les résultats d’admissions au CRPE 2022 sont catastrophiques : En île de France, seulement un poste sur 3 est pourvu au concours externe. D’autres académies perdent également des postes, faute de candidat·es en nombre suffisant. Au total, ce sont donc 2173 postes, tous concours confondus, qui ne seront pas pourvus, ce qui laisse présager une rentrée chaotique et des conditions de travail très dégradées pour les enseignant·es et leurs élèves.

Il faut aussi permettre aux académies déficitaires d’appeler les lauréat·es sur LC des autres académies, sur la base du volontariat. »

La FNEC FP-FO est en accord avec les deux premiers paragraphes de ce vœu et en désaccord avec la dernière phrase qui pose problème.

En effet, il remet en cause le principe du concours académique pour les professeurs des écoles et met en place une forme de concours national, contraire au statut particulier des PE. Même sur la base du volontariat, les personnels seraient placés devant un choix cornélien, susceptible d’avoir des conséquences sur leur affectation à très long terme.

Exemple : si un candidat sur liste complémentaire de Lyon est appelé pour aller à Créteil, il ne pourra plus être appelé par la suite pour aller à Lyon… Et c’est un autre candidat sur liste complémentaire, moins bien classé, qui sera pris à Lyon.

Ce paragraphe est de plus contradictoire avec l’exigence de recrutement de la totalité des candidats sur les listes complémentaires formulée au deuxième paragraphe. En effet, puisque que les besoins en termes d’ouverture de postes et de remplacements sont criants partout, tous les candidats sur listes complémentaires doivent être recrutés dans leur académie !
C’est d’ailleurs ce que le ministère a été contraint de concéder suite à la puissante grève du 13 janvier en recrutant la totalité des lauréats sur la liste complémentaire dans le premier degré.

De fait cette phrase s’oppose à l’exigence de mise en place d’un concours exceptionnel niveau licence, à Créteil et Versailles notamment, et ne peut qu’aboutir à limiter, voire interdire, le recours aux listes complémentaires dans les autres académies dans le cadre d’un pseudo concours de recrutement national.

Exemple  : sur l’Académie d’Amiens, il y a 25 « listes complémentaires », ce qui est très largement insuffisant.
S’ils sont appelés sur Créteil ou Versailles, cela veut dire qu’il y a suffisamment de reçus sur Amiens ?
La FNEC FP-FO a donc demandé à la FSU de retirer ce dernier paragraphe et a proposé d’ajouter l’amendement suivant : « Il faut aussi prendre toutes les mesures d’urgence nécessaires pour permettre le recrutement de personnels sous statut à hauteur des besoins, en particulier dans les académies déficitaires. » Cet amendement permettait de pointer les difficultés particulières de certaines académies.

La FSU a intégré cet amendement mais a refusé de retirer la phrase problématique.
Par conséquent, la FNEC FP-FO, partageant plusieurs revendications de ce vœu mais refusant cette dernière formule, a été la seule fédération à ne pas le voter et s’est abstenue.